La volatilidad de nuestra marca personal en las redes sociales

Si utilizas las redes sociales como mecanismo para proyectar tu marca personal y posicionarte como un profesional de referencia en tu área de influencia, te darás cuenta que son un canal muy exigente que te obliga a estar constantemente publicando tus contenidos y conversando con el resto de personas. De otra manera, puedes 'caer en el olvido'.

La desmotivación por la ausencia de resultados en nuestra marca personal

Ya sabes que esto de la marca personal está muy de moda. A pesar de ello, mi sensación es que existe mucho de fuegos artificiales y poco de sensatez. Por poco que lo sigas, te habrás dado cuenta que existen muchas recetas mágicas que buscan atajos para conseguir resultados en poco tiempo, y que además no afrontan un proyecto de marca desde la seriedad y profesionalidad, sino más bien desde la confusión y el desconocimiento de lo que puede aportar y de cómo debería conseguirse. Y mediante estas 'fórmulas', no se consigue más que desmotivar a todos aquellos que pretenden desarrollar sus valores de marca con el objetivo de obtener resultados consistentes y duraderos.

Cómo doblar el número de followers, o patrañas similares

Dentro de las recetas mágicas (luego absurdas) que se proporcionan en la Red para 'crear' una marca personal, destacan aquellas que tratan de hacernos ver (o más bien generar tráfico hacia los autores) que lo importante, diríase esencial, es doblar o triplicar el número de seguidores, y por supuesto en un tiempo récord. ¿De verdad te crees que eso es lo que realmente importa?.

¿Has pensado alguna vez en escribir un libro?

Escribir un libro probablemente sea una de las mejores formas para proyectar la marca personal, puesto que supone un desafío en el que ponemos a prueba nuestra paciencia, esfuerzo, disciplina y conocimientos.

Las consecuencias de lo que dejamos escrito

La Red 2.0 nos abre un panorama de grandes posibilidades y potenciales riesgos para nuestra marca personal. A pesar de los distintos formatos (audio, vídeo, texto, ...) que podemos usar para ayudarnos a transmitir nuestra identidad profesional y posicionarnos en nuestra área de interés, la palabra escrita es aún la más extendida en Internet para comunicarse. Y a menudo (de hecho es una constante) compruebo cómo una gran mayoría de personas no se dan cuenta de que lo escrito forma parte de su huella digital duradera, que le juzga ferozmente sin posibilidad de réplica alguna.

Falsas creencias sobre el 2.0 (y VI)

Última entrega tras la de ayer, en la que termino de desarrollar los falsos mitos y creencias sobre nuestra presencia y participación en la Web 2.0, en relación a la marca personal y al empleo 2.0.

¿Tu marca personal es reconocida?

No es lo mismo que te conozcan, que te reconozcan. Entre ambos está la diferencia que puede suponer el que entre varias opciones, la alternativa escogida finalmente seas tú.

¿Valen de algo los 'me gusta' que recibes en las redes sociales?

Los 'me gusta' (Facebook), '+1' (Google), 'recomendación' (LinkedIn), o incluso hasta cierto punto los 'retweet' (Twitter), se han convertido en un mecanismo social mediante el que las distintas redes sociales otorgan relevancia a los contenidos que generan sus usuarios. Ahora bien, ¿cómo influyen desde el punto de vista de la marca personal?.

La irresponsabilidad en el uso de las redes sociales

Pero qué malos son los calentones. Eso mismo le pasó a un directivo de la marca España, que en un momento determinado envió un comentario desafortunado a través de Twitter. La consecuencia: fue inmediatamente destituido. Le podría haber pasado a cualquiera, pero las consecuencias pueden ser nefastas para nuestra marca personal. Porque más vale prevenir que curar.

¿Por qué es tan importante tu rastro digital?

Cada día estoy más convencido de que lo que nos hace diferentes a los demás es una mezcla entre lo que demostramos ahora y lo que mostramos a los demás sobre lo que hemos hecho en el pasado. Y para esto último, la Red nos permite registrar todo aquello que deseamos enseñar, y que puede generar percepciones de valor sobre nuestra marca personal, con el objetivo de ser tenidos en cuenta cuando existan oportunidades profesionales.

Reputación y procesos de selección. Respuestas pendientes

Tras la entrada "La reputación en Red y su influencia en los procesos de selección", quedaron pendientes responder a las preguntas que se hicieron contra el hashtag #REDputacion. Si no has visto aún el vídeo, puedes hacerlo aquí. He aquí mis respuestas:

La reputación en Red y su influencia en los procesos de selección

Ayer charlé con Víctor Candel sobre la reputación digital (y no tan digital...) de los candidatos en la Red, de las posibilidades existentes para demostrar su valía profesional de cara a posicionarse como referentes profesionales, y especialmente de la influencia que tiene su reputación en los procesos de selección en los cuales pudiera intervenir en un futuro. Puedes ver la conversación 2.0 completa en este mismo blog o en mi canal de Youtube, o incluso en el blog de Víctor.

Los 'Social Media', cada vez más usados para proyectar la marca personal

Los Social Media (redes sociales, blogs, ...) están siendo cada día más usados para proyectar la marca personal, por personas provenientes de cualquiera sector profesional e independientemente de su cualificación. Personas que se lanzan a la 'aventura' del 2.0 tras vencer las clásicas resistencias que suelen poner trabas irracionales a una tendencia cada vez más firme.

El poder de las relaciones en LinkedIn

¿Cuánto vale una relación que se crea y desarrolla en LinkedIn?. Déjame responderte primero a la parte más fácil: si conectas con alguien y no haces evolucionar la relación, vale 0. Ahora bien, ¿qué ocurre si la hacemos progresar?.

¿Estar o no estar en las redes sociales?

Decidirse a tener presencia en las redes sociales es una decisión individual que está al alcance de cualquiera, y además a coste 0. Podemos decidir estar por varios motivos: ocio, comunicación, profesional... Ahora bien, 'estar' conlleva unos comportamientos específicos, casi diríase ciertas obligaciones.

¿Hay que ser políticamente correctos en LinkedIn?

Esta mañana Eduardo Sanz y yo hemos impartido el último curso sobre marca personal, dirigido a empresarios y profesionales de la zona sur de Madrid; uno de los asistentes ha preguntado si en los grupos de LinkedIn es necesario ser políticamente correcto.

La reputación de las 'pequeñas' marcas personales

Acabo de leer un estupendo artículo de Andrés Pérez Ortega, en el que entre otras cosas habla de la reputación de las marcas personales, mencionando que: "...déjame que te cuente un secreto, tú no eres IKEA ni Toyota ni Justin Bieber'.

El vínculo entre el mundo 'físico' y el 'virtual'

Pensar que existen diferencias entre el 'mundo físico' y el 'virtual' que nos posibilita las redes sociales, y que lo que hagamos en la Red se rige por unas normas diferentes que pudieran posibilitar unos comportamientos distintos y carentes de consecuencias, es un lamentable error.

¿Es correcto publicar las entradas del blog propio, en LinkedIn? (y II)

En mi entrada de ayer argumentaba a favor de publicar las entradas del blog propio en los grupos de LinkedIn apropiados, como herramienta fundamental para posicionar nuestra marca personal dotándola de una personalidad propia, mediante contenidos propios que generen debates. Hoy doy mi visión sobre cómo hacerlo adecuadamente, anteponiendo el objetivo de compartir con la comunidad, a la mera generación de tráfico que puede llegar a ser considerada como spam.

¿Es correcto publicar las entradas del blog propio, en LinkedIn? (I)

Una red como LinkedIn, permite no sólo crearse un perfil profesional, sino participar en grupos exponiendo nuestras opiniones y compartiendo contenido, tanto propio como de terceros. Ahora bien, hay blogueros que generan un contenido de gran calidad, pero que son reacios a publicar sus entradas en los grupos de la red profesional, ya que temen ser considerados como spam.